临近年尾,无数企业开始策划自己公司的年会,举办年会本来是一件喜庆的事情,寓意今年有个好的收尾,来年企业更加的朝气蓬勃,蒸蒸日上!
可是在年会举办中,饮酒的环节,很多的员工都想要讨好上级领导,期盼来年能得到个一官半职,升职加薪,小酒怡情,大酒伤身,下面广州活动策划公司凤皓小公举就收集了一些关于年会饮酒猝死的案例,给准备举办年会的大家一个提醒,不要为了半点利益而为此付出生命。
案例一:
某年1月2日,多家媒体报道称,南京一男子在公司年会上过量饮酒,回到工作所在地后,被同事发现已经死亡。
一时间,关于“年会饮酒”“职场酒文化”的讨论沸沸扬扬,一度登上百度和微博的热搜榜。
年会上的觥筹交错,背后折射的是职场人的现状、年轻人的痛点。
年会上必不可少的环节就是喝酒,年会上的酒场一般都是覆盖着一层“职场隐形表现”的薄纱,喝酒变成了拼酒,变成了一种讨巧的门道。
案例二:
2018年2月,广州29岁男子在年会上饮酒后,猝死在公司宿舍,留下年轻的妻子和年幼的孩子。
案例三:
2018年3月,深圳一男子被 评选为优秀员工,同时升职加薪,为表示感谢,主动向领导同事敬酒,一番推杯换盏后猝死,好好的喜事变成了丧事。
类似这样猝死的悲剧,每年的新闻真是数见不鲜。
据统计,全球每年因饮酒造成490万人死亡,在所有疾病风险因素中,饮酒位列第三,仅次于高血压和吸烟。
武汉一名医生在朋友圈称:两名年轻人在酒桌上失去了生命,还有一位年轻姑娘尚未脱离危险。
这名医生用鲜活的例子告诫我们:酒虽好,但不能贪杯。
是的,人生有期,健康无价。
毕竟,当生命已逝,还谈什么年会、升职加薪、梦想财富呢?
所以在此还是要奉劝广大年轻人,年会饮酒可以,要适度,不要贪杯,更不要自不量力的去拼酒,生命只有一次,何等脆弱,且行且珍惜!
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